remove
powerd by nog twitter

楽しい職場みんなのF2

ホームページに戻る

8462.めざせFormula-1昇格!(7/14)
8461.「不良少年・少女」がいる?(7/12)
8460.生きる屍、拾う者無し(7/12)
8459.大株主は第一勧業銀行と富士電機じゃない(7/12)
8458.ラボセンターは滅茶苦茶(7/12)
8457.低レベルな方の無意味な発言(7/12)
8456.会社を離れた人間なら、ここで発言する必要はない(7/12)
8455.中国企業に売却(7/12)
8454.三重工場の組合選挙は泥沼化!なめるな、組合員を!!!(7/12)
8453.事態は悪化するだけ(7/5)
8452.老害「厄因」どものクビは安泰(7/5)

8451.CBOは楽な部署(6/21)
8450.とても曇天な感じ(6/21)
8449.心を病んでるクレーマー(6/21)
8448.富士通の赤字も崖っぷち(6/21)
8447.社内から情報リーク(6/18)
8446.鬱が確実に悪化(6/16)
8445.メール流出はどうやら握りつぶす(6/16)
8444.笑いもんのペーペー会社(6/16)
8443.各株主の見識が問われている(6/16)
8442.決定してしたことをお知らせしてるんですか?(6/16)
8441.派遣って、アリゾナ辺りの事?(6/16)
8440.野副さんのブログが見つかりました。http://blog.goo.ne.jp/nozoenoteigen(6/16)
8439.人事は会社の体裁しか考えていない(6/2)
8438.Winnyを使用する事は「やばい」(6/2)
8437.酷い「厄因」は癌(6/2)
8436.浮いた金(6/2)
8435.秋草さんは、アドバンテストの取締役にもついている。高給なんだろうなあ〜。 (6/2)
8434.ブログの野副さん、LightRainさんやHeavyRainさんみたいになっちゃってるね・・・。 (6/2)
8433.60歳まで勤めたい(5/18)
8432.また情報流出(5/18)
8431.2.7億の出所(5/18)
8430.意味無しですよ、ココ(5/8)
8429.オフィシャルに負けずにがんばれ!(5/8)
8428.2.7億って、どこから出たのかな(5/8)
8427.ふんぞり返るしか能のない役員(5/8)

8426.組合は誰の為に有ると思う?(5/7)
8425.駄目患部社員は要らないはず(5/7)
8424.野副さんのブログ(5/7)
8423.全員舞台から去って欲しい(5/7)
8422.どちらも会社の将来のためだと?(5/7)
8421.fj wayに違反している(5/7)
8420.「解任劇」の録音テープ公開(5/7)
8419.役員/経営者が、「あんな調子」(5/7)

8418.社員のモチベーションも上がらない!(4/23)
8417.誰が信じるというのかね(4/23)

8416.つまり、新撰組(4/23)
8415.こんな悪評高いブラック企業から脱却出来て良かったよ〜by HDD一同(4/23)
8414.待ち遠しいな(4/12)
8413.の副さん、だれかを提訴するらしい(4/8)
8412.「患部」はきれいさっぱり切り捨てるべき(4/4)

8411.無駄な作業を強要している部署(4/2)
8410.せいぜい大学学士が理解できる程度の話(4/2)
8409.アップルのやり方に疑問(4/2)
8408.大企業が・・セコ・・・(3/29)
8407.A草は、まだ辞めていません(3/29)
8406.中没の祖(3/25)

8405.これで働かないものも一安心です(3/25)
8404.毎日せっせと上司にメール(3/23)
8403.秋糞が居座るから士気が上がらない(3/23)

8402.煽るのに必死なんだね(笑)>本当の事ですよ。(3/16)

8401.本当の事ですよ(3/15)
8400.秋草達の本当の理由は何?(3/12)
8399.野添が悪い(3/12)
8398.野副。ザマーw(3/12)
8397.常に自殺したい気分(3/12)

8396.社長の評価は、『別の人』が行う。(3/10)
8395.自分自身が別の部署に飛ばされた(3/10)

8394.こんな話:いつ過労で倒れるかとヒヤヒヤ(3/9)
8393.談合の裏には秋草がいる(3/8)
8392.職場環境が大切です(3/8)

8391.下手糞なネタですなぁ(笑)>会社は死なない限り、何もしてくれません(3/8)
8390.会社は死なない限り、何もしてくれません(3/8)
8389.真の改革者の富士通版を期待(3/8)

8388.すききらいで社長の首をすげかえるなよ(3/8)
8387.野副前社長辞任問題を憶測だけでおもしろ可笑しく騒ぎ立ててるのはみっともないから止めましょう。(3/7)

8386.証拠を取った上で司法の裁きにゆだねる(3/7)
8385.秋草はヤさんと同じです(3/7)
8384.人事 人の首を切って出世する(3/7)

8383.秋草と間塚は逮捕(3/7)
8382.Re:次に削るはのは販売系部門? 次に削るのは、無駄な役員...。(3/7)
8381.いつ過労で倒れるかとヒヤヒヤ(3/6)
8380.野副社長の辞任撤回要求を歓迎(3/6)
8379.秋草の方こそ反社会的勢力とつながりがある(3/6)
8378.秋草さんがんばっている(3/6)
8377.日本の企業がえげつないのは昔からの伝統(3/6)

8376.次に削るはのは販売系部門?(3/2)
8375.患部社員はノーチェック(3/2)
8374.タイトルだけ出して中身出してない投稿(3/2)
8373.本当に必要なのか精査したのか?(3/2)
8372.shaping tomorrow with you=明日の削減を貴方と共に!って意味ですか?(3/2)
8371.会社も社員もえげつなくなってる(2/24)
8370.新ブランドが良いですか?(2/24)
8369.出向扱いで居れるのも後少し(2/24)
8368.「消壷君」と呼ぶ(2/24)
8367.富士通メディアデバイスはなぜ富士通グループから はずされなければいけないのか?(2/24)
8366.富士通メディアデバイスはどうなるの?(2/24)
8365.HDDは生活残業で崩壊した! 生活残業者にAつけてた患部がアホツ(2/24)
8364.部長が残業を奨励(2/18)
8363.富士通はなんだかんだでいい会社(2/18)
8362.消壷は富士通のお宝?(2/18)
8361.根性論で高校、大学学部レベルの議論していてもなー(2/18)
8360.このサイト落ち着いてきましたね。会社に不満ある人が転職始めた証拠ですね(2/18)
8359.本当に減っているのでしょうか?(2/15)
8358.こんなことで経営層に遠吠え(2/15)
8357.全く迷惑な話(2/15)
8356.HDDの方は↓こちら(2/15)

8355.FML全社員一丸となって危機を乗り切ろう(2/15)
8354.残業規制する決定は経営人(2/8)
8353.shaping tomorrow with you(2/8)
8352.会議室として必要なのでは?(2/8)
8351.あと2,3年で早期退職(2/8)
8350.このサイト落ち着いてきましたね。会社に不満ある人が減った証拠ですね。(2/8)
8349.喫煙コーナーはいらない(1/25)
8348.なんで現行のは大文字なの(1/21)
8347.材料開発関係のクズは来ないように!(1/21)

8346.富士通で作っていたHDDの方がしっかり作っていた(1/15)
8345.問題なのは『学力』にも無関係なこと(1/15)

8344.全く論点がずれている(1/13)

8343.お客様の前に出せない(1/11)
8342.狭い世間しか知らない(1/11)
8341.殆ど記憶に残っていません(1/9)
8340.単に学校に長くいただけ(1/9)

8339.業界の恥さらしのFML(1/8)
8338.実家(川工)にはもう戻ってこないでね(1/6)
8337.IBMもひどいらしいから、どこも同じじゃないですか(1/6)
8336.富士通マイクロの若松工場でリストラ700人のうちついに再配置者が自殺(1/6)
 

Copyright © 2000-2010 [みんなのF2] All rights reserved.