楽しい職場みんなのF2
2010.3.10
社長の評価は、『別の人』が行う。
富士通は評価制度を採用しており、社長もその例外 ではない。 ただ、社長の評価は、株主や市場ではなく、『別の 人』が行う。 その『別の人』を誰が評価できるかは、全くの不 明。