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楽しい職場みんなのF2

2010.3.10

社長の評価は、『別の人』が行う。

 富士通は評価制度を採用しており、社長もその例外
ではない。
 ただ、社長の評価は、株主や市場ではなく、『別の
人』が行う。
 その『別の人』を誰が評価できるかは、全くの不
明。