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主人が勤務してますが、過酷な残業の嵐で、ひどいと
きは2日に1回泊まりになったりです。
そうでなくても、ほぼ毎日終電で帰ってきている状態
で、睡眠障害の症状もひどくなり、いつ過労で倒れる
かとヒヤヒヤしています。
会社内部へ相談したいのですが、今後の仕事や昇進な
どに影響がでるのが怖いのか、やめてくれ、と言いま
す。
しかし、妻の立場として、もうこの状態が2年も続いて
いるのは我慢できません。
過労死したらどうしてくれるのでしょう？
チームのうち数人がウツの症状になって配置転換され
たり、または休職が続いていたりするようです。
いいアドバイスはありますか？
会社に連絡するのがＮＧであれば、メディアにひどい
現状を投稿しようかとも思っています。 |