２００５年年金制度改訂

2005.4.21

２００５年年金制度改訂

賛否投票結果

　機関紙富士通労組2005.4.18で、会社から提案のあった「年金制度改訂」が発表されました。その骨子は次の通りです。
（１）確定給付を継続
（２）受給・待期中利率を5.5％から2.5％に見直し
（３）保証期間を13年から20年に延長
（４）会社拠出は終身年金と有期年金の選択制、個人拠出は有期年金
　この結果、年金額のシミュレーションは下記の通り、月額で40%前後の減額となります。労組の中央執行委員会は６月３日（金）の中央委員会での受け入れ決定を目指し、職場討議への積極的参加を呼びかけています。みんなのＦ２もこれに応え、討論掲示板の開設と賛否投票を実施します。ぜひご参加ください。

１．モデル年金額（月額）　年金額の計算基礎は年金加入中の月収累計

現行			ご参考　　　　　　　　単位：千円／月
受給中利率5.5% 終身年金13年保証	月収42万円モデル	月収38万円モデル	統括部長クラス	課長クラス
年金月額小計	74	66	123	96
国の年金	172	170	179	173
年金月額合計	246	236	302	269
↓
見直し後			ご参考　　　　　　　　単位：千円／月
受給中利率2.5% 有期年金20年	月収42万円モデル	月収38万円モデル	統括部長クラス	課長クラス
年金月額小計 ▲減少額	46 ▲28	41 ▲25	71 ▲52	53 ▲43
国の年金	172	170	179	173
年金月額合計	218	211	250	226

２．モデル年金額（保証期間の支給総額）

現行			ご参考　　　　　　　　単位：千円／月
受給中利率5.5% 終身年金13年保証	月収42万円モデル	月収38万円モデル	統括部長クラス	課長クラス
保証期間支給総額小計	11,500	10,300	19,200	14,900
国の年金	26,800	26,500	27,900	27,000
保証期間支給総額合計	38,300	36,800	47,100	41,900
↓
見直し後			ご参考　　　　　　　　単位：千円／月
受給中利率2.5% 有期年金20年	月収42万円モデル	月収38万円モデル	統括部長クラス	課長クラス
保証期間支給総額小計	11,000 ▲500	9,800 ▲500	17,000 ▲2,200	12,800 ▲2,100
国の年金	26,800	26,500	27,900	27,000
保証期間支給総額合計	37,800	36,300	44,900	39,800