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楽しい職場みんなのF2

2006.8.1

残業時間の多寡のみで評価されることが間違い
>その分成果を出されたということはありませんか?
>もしそうなら有りだと思いますが。

その書込みをした者です。
その成果は残業なしに実現できて、評価されて然るべき
だと思うのですが。

単に残業時間の多寡のみで評価されることが間違いだと
言っています。