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2005.7.18 |
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在宅にて仕事を遂行させる指導力が必要 |
> 働いた分はきっちり貰います！
残業の働いた分は、支払いを留保破棄する。
残業管理シートに申告しても、管理者は極力認めず作業
の効率化の不備を指摘して下さい。さらに、マイオフィ
スの打刻修正を指示して下さい。年次休暇を取得しても
残業時間から充当して、代休取得に変更させて下さい。
つまり、年次休暇は出来るだけ取らさない工夫が必要で
す。また、代休取得が取得しやすい様に、日々の残業時
間を掻き集めてまとめて下さい。
特に原価率の高い商談は、別のオーダに振向け処理をし
て下さい。利益操作と気付かれない様に、類似オーダー
が望ましい。
如何しても残業が必要な場合は、定時退社の上、在宅に
て仕事を遂行させる指導力が必要です。体調不良が認め
られる場合は、これらの記録が重要になるため明確に記
録として保存して下さい。その他の、指導に関するもの
は完全破棄して下さい。
以上 |
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