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楽しい職場みんなのF2
200
7.6.11
残業制限中にもかかわらず、残業
>富士通は上司や人事のマネージメントが出来ていず
ホント、そう思うよ。。。
知り合いは残業制限中にもかかわらず、残業している
のになあ???
また、倒れたら会社責任とれるのかなあ???
やはり厚木事件のように本人が●●しないと、真摯
に取り組まないのかなあ。。。
何のためのOTRなの? 人事さん頑張ってネ!