増産管理職は簡単に強制退職

2002.11.15

増産管理職は簡単に強制退職

　管理職が増えたのは・・・長期人件費削減計画？まず、ＳＰＩＲＩＴ制度導入により残業時間報酬カットを目標として６級職の大量算出を断行。（昔は５級から６級職にもナカナカ成れなかったらしいですが、今は超簡単でしょ！）そうなると高時給社員である６級職が大量増産される為、管理職試験を廃止し、管理職の増産する。（無能な管理職はここで作られた。）最後に組合権限が及ばなので、増産管理職は簡単に強制退職にする。（こう考えると富士通人事部はとても優秀）