remove
powerd by nog twitter

楽しい職場みんなのF2

2005.5.16

残業が多い=会社に忠誠がある
  残業が多い=会社に忠誠がある、と見なして評価の配分調
  整をしているような気がしてならない。
 
  平社員からリーダーへ、
  リーダーから職長へ
  職長から幹部社員へ
  評価する人とされる人を逆にやってほしいものだ。