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楽しい職場みんなのF2
2005.5.16
残業が多い=会社に忠誠がある
残業が多い=会社に忠誠がある、と見なして評価の配分調
整をしているような気がしてならない。
平社員からリーダーへ、
リーダーから職長へ
職長から幹部社員へ
評価する人とされる人を逆にやってほしいものだ。