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| 創立６８周年記念 |
2003.5.24 |
| Ｂの理由は「残業時間にあまりやってないでしょ」 |
| とっくに辞めちゃった通信系子会社ですけど、効率化効率化と叫びながら、なぜか定時に帰宅すると白い目で見られ、やることなくてもとりあえず２１：３０まで席にいないといけない。逆に、遅くまでいればいるほど、何もしてなくても評価が上がる。スピリットだった頃、かなりの成果を出しているにも関わらずＢをいただいたが、その理由は「残業時間にあまりやってないでしょ」と言われた。で、残業規制なんて有形無実で給与は青天井で支払われる。一見すごくウマーな会社に見えるかもしれないけど、そんなんされたら怖いって。今残ってるのって、ごく一部を除いて「やっぱＦってオイシイよなぁ」とか本気で考えてるパラサイトだけっしょ。あんたら、Ｆから放り出されたときに「私、これが出来ます！」って世間で通用するスキルあるんか？転職活動してすごく実感したけど、Ｆの評価って最悪だったしね。さらに不況が進むご時世だから、今から慌てても遅いけどね(笑) |
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