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2003.11.24 |
| 一番おかしいのは、月２００時間もの残業を放置している幹部社員 |
| ＳＳ本部の事業所に労基署に監査がはいりました。過重労働に関し、当然のことながら、是正勧告がだされました。これに対するＦ２の対策は、「蒲田に移転するから、労基署管轄が変わる。だからよい。」というものです。ＳＳ本人事の、この対策（？）もおかしいとは思いますが、一番おかしいのは、月２００時間も残業しているのを放置している幹部社員でしょう。部下のマネジメントができていないの一言につきます。こうした時間管理についても、対策し、トータルで成果をだしてゆくのが幹部社員の責任でしょう。労働法を知り尽くした人事部門が対策を打っていないとは思えません。しかも、Ｆ２の人事部門は優秀な人材がそろっているはず。その人事部門がいかに正論を説いても、現場幹部社員の一言には叶いません。現場の人は、人事管理やマネジメントを正業としてほしいとまではいいませんが、もうちょっと「ヒト」のマネジメントに注力したほうがよいと思うのです。幹部社員の責任を今一度現場の方は認識を改めてほしいですね。 |
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