辞めるなんて、とんでもありません。一読者より思った事を述べさせていただきます。

結論から、述べましょう。「全く言語道断です。辞めずに頑張って下さい。」 今、会社が求めているのは、「会社が大変だから,こんな美味しい人参（制度） を出します。是非ご協力下さい。」と言う事です。しかし、一番の狙いは 「利益確保の為に、リストラを一気に行う。」事であり、いわゆる、「力強い企業に変革する事」なのでしょう。しかし、これは会社の一方的な都合です。こんな一方的な都合に協力することはできますか？会社は責任を我々に負わせてリストラで乗りきろうとしているのです。

お聞きしたいのですが、「前前から、独立したいと思っていましたか？」 「特別の資格でもあって、直ぐに転職は可能なのですか？」このように 新しい早期退職制度が「渡りに船」状態なのなら、何も言いません。 しかし、「肩たたき」が来るかもしれないから覚悟するというのでしたら、 辞めずに頑張った方がいいです。「辞めたら生活が困るでしょう。」それで いいと思います。「会社も困るが、私もそれ以上に困ります。」と言う事が一番の理由ですので、是非頑張ってください。

要は最初に「断固として頑張る。」という強い気持ちが必要です。みんな そう考えているのですから。。。。