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2006.7.15 |
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夜間の移動時間を考慮 |
富士通社員の過労自殺を労災認定は、夜間の移動時間
を考慮したもの
と思います。
今回の件、１８時以降の顧客先から事業所への移動時
間が労働時間に
カウントされていないのを、改めて労働時間に算定し
たものと思われ
ます。それで１１７時間に４２時間が追加されたので
しょう。
多分、夜間の顧客先から事業所までの移動時間が２時
間として、それ
に２１日を掛けて、４２時間と計算したと思います。
本当にそうだとすると、移動時間も労災の根拠とする
時間に含めるも
のとする、ある意味画期的な事例となるでしょう。
残業が月１００Ｈにぎりぎり届かないが、夜間の移動
時間が多くて結
果的に帰宅が遅くなっている人は、万が一の時の為に
毎日の移動時間
をメモしておくべきです。
それから、会社は長時間残業の問診をする基準の時間
を算出する際に
は、残業時間に夜間の移動時間を含めて考えるべきと
言えます。
また、年休を１日取ると、８時間分が実残業時間から
引かれ純残業時
間とみなされるのはおかしいと思います。これは祝日
が１日ある月に
は、実残業時間から１日分の時間を引いて問診の時間
の根拠にするよ
うなものです。
今回無くなった方は、徹夜明後、３日欠勤という事で
すが、現在の、
純残業時間の計算でいくと、３日掛ける８時間＝２４
時間で、１１７
時間引く２４時間で９３時間の純残業時間とされてし
まいます。
＊今回の事件＊
２０００年４月１日、入社：農学部出身修士
２００２年３月 医療保険法の改訂に伴う医療システ
ムのシステム改
修作業
２００２年３月１６日（土）、徹夜作業
２００２年３月１７日（日）、午後、作業終了
２００２年３月１８日（月）、会社連絡の上、欠勤
２００２年３月２０日（水）、寮で死亡
２００２年１２月、労災申請 |
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