|
2004.11.1 |
|
お前のやっていることは誹謗中傷だ |
|
Ｆ２の幹部社員には、「誹謗中傷」の正しい定義をご存知ない方がおられます。ある日その方は、自分のプロジェクト業務に関するメーリングリストに流されたメールで、自分の部下に、「プロジェクト内で情報流通が不十分である」ことを指摘され、メールを出した部下を呼びつけてこういいました。「お前のやっていることは誹謗中傷だ。メールは証拠として残るからな。」指摘されていたことは他の方も指摘している、根拠の有る事実であり、しかも本人も含めたプロジェクト内に閉じたメーリングリストでの指摘（部外者が盗聴している可能性はあるにせよ）。こう考えると誹謗中傷の定義にはあてはまらないのだが。しかもその幹部社員、「よ〜し、お前が誹謗中傷するなら俺だってやってやるぞ。」と答えたそうな。幹部社員であるなし以前に、まるで子供の喧嘩のようなこの態度も、社会人としての常識を非常に疑うのだが。どこかで「幹部社員が多すぎる」という意見があったがこういう、幹部社員どころか社会人としての資格が疑われるような幹部社員をとっととリストラしてほしい。 |
|