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楽しい職場みんなのF2

創立68周年記念

2003.5.24

彼らの技術を若手に教え込む必要がある
 「2007年問題」について。 確かにバブル崩壊後、情報システム部門の予算と人員は縮小される一方で,プロジェクトの件数も減ったのは事実だが、目先の売上げだけに執着し長期的な視野にたってSEを育成してこなかったツケが来ているのではありませんか。学歴偏重でプライドは高く口は回るが、自分の手は汚さない手配師ばかりを育成した結果です。今の若手はテクニックにたけているかもしれませんが、論理的思考、分析能力、業務スキル面ではベテランSEの方がはるかに上です。物作りに長けたベテランを窓際に押し込んだり、肩たたきをするのではなく、今の内に彼らの技術を若手に教え込む場を与えてあげる必要があると考えます。今のF2に企業文化の原点に戻るだけの余力があるか、はなはだ疑問ですが、それをしない限り根本的な再生の道はないでしょう。