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| 開設２周年・１００万アクセス記念 |
2002.9.23 |
| 憂さは同僚に対して向けるべきじゃない |
| 「公平ってのは・・」の方へあなたの言ってる事は一部は正しい、でも極論ですよ。要するにパテントをとって技術力重視で行けって事ですよね？それも一つの方法だし日本の製造業の最大の弱点をついてる指摘だと思いますよ。これから少子化が加速し社会全体のパワーが低下してくるのでそういう方法で生き残るしかないのかもしれない。でもこれを見てるのは今働いてるあなたの同僚でしょ？もう少し思いやりを持つべきじゃ
ありませんか？あなたの足元を支えてるのはその同僚だよ！確かに現場の人間の中には自己啓発の出来ない奴も多い、でも努力してる人もいるよ！！あなたや私たちも今苦しい立場に居るよね？その憂さは同僚に対して向けるべきじゃない、あなた自身が分かってるでしょ？少なくてもあなたは何をするべきが考えられる人だと思います。実行しようよ！たとえその成果が富士通で実らなくても、必ず他で役立つよ。つぶしあいや、足の引っ張り合いをする会社には倒産、滅亡しかないと思う。だからこそ今踏ん張りどころなんだよ！社員は会社の単なる歯車じゃない、自分の意思と能力をもった社員の集まりが会社なんだよ。そういう風通しの良くない会社なら潰れても仕方ない。他の会社にいくさ。首になろうが、倒産しようが、私は私、あなたはあなたでしょう？胸をはれる行動をしよう！ |
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