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| 開設２周年・１００万アクセス記念 |
2002.10.2 |
| ＴＶ会議なんて、会議ではなく喧嘩ですよ |
元富士通那須工場に勤めていた者です。
昨年Ｖ字型回復に向けて構造改革、リストラを実施したにも関わらず、一向にＶ字型回復しませんね。私が勤務していた頃は、携帯電話が経常利益が黒字と那須工場も大儲けしていました。でも、従業員の雰囲気は決して良い雰囲気ではありませんでした。特に、川崎工場と那須工場のＴＶ会議なんて、会議ではなく喧嘩ですよ。川崎工場の連中は、早く製品発売したいので、常識的に判断できる不良項目でさえ、不良にならない理由をつけて会議を進め、那須工場の方々は、設計が悪いの一点張り。こんな会議に参加していると、ウサンクサクなり、富士通の製品を購入したいとも思いません。挙句のはては、どこかの掲示板に、『富士通の製品は買わないようにしましょう』なんてことを匿名で書きたくなりましたよ。
リストラを推進するのは、悪いことではないですが、従業員のモラル低下による工場内の雰囲気の悪化が加速しなければ良いのですが。
皆様どのように思われますか？ |
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