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楽しい職場みんなのF2

開設4周年記念

2004.10.19

投稿者の気持ちを理解する事
>ソ事で頭がおかしくなったり、工場をリストラされて余計な間接部門に配転になった連中以外は、まともなこと書いている..
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そういう彼方自身も、このページに投稿している一人でしょ?これって間違いの無い事実だよね?しかも、大よそ面識の無い方に対し「頭がおかしい」だなんて今回の場合、誇張したこじ付けであって、これは同和的な差別発言でしょ?大人なら謝罪すべきだよね?まして、社長の「ニックネーム」と「社風」と「株の売却」とは、およそ何の脈略も無いよね?彼方の今回の投稿文の内容は「少しでも会社を良くしよう・困っている人達を助けよう・自信の無い人を勇気付けよう・迷っている人達に動機付けしようetc.」という「前向きな提案」とは少し路線が違うでしょ?それじゃ、彼方の言う「まとも」とは何を指すのだろうか?F2は全国に事業所が在るけど、彼方自身がそれらの製造の現場で「ものづくり」とか「半導体製品 製造」とか「営業」の経験が在れば、恐らく「工場の連中」っていう発言は、この場に出て来ないはずだよね?一方的な、少し極端な言い方だけど、何か理不尽な理由があって、こころざし半ばで職場移動になったという苦い経験が在れば、「ソ事で頭がおかしくなったり...」っていう発言も、きっと出て来ないよね?事務・設計・工場・営業とそれぞれに悩みを抱えていて、彼方自身もそうなのかも知れないけれど、皆で試行錯誤して切磋琢磨して鍛え磨かれる。鍛えるというのは「イジメ」や「体罰」や「上から見下す」という意味じゃない事は、もちろん彼方も理解できるよね?「ダメなヤツは所詮ダメ」っていうのは回答じゃないでしょ?これじゃ「回答拒否」や「無回答」と同じだよね?自分と同じ苦しみを味わった事が在る人は、放り投げず「アドバイス」をするものだけれど「一から十まで教えるのか?」っていう答えも、つまり「拒否」と同じワケでしょ?これでは説得力無いよね?「負け犬の遠吠え」っていう言葉も、結局は「面倒くさい」という気持ちの現れだから効力無し。投稿するのには、それなりに各々事情が在るのは事実で、作文の上手下手は個性だから「足の長短」を論じるのと似てるよね?だからもっと投稿者の気持ちを理解する事が一つ目。それから道徳を重んじる事が二つめ。三つ目は投稿者自身の「理解力とセンス」です。