管理職の賃金カットに賛成

３００万アクセス記念	2004.3.8
「管理職の賃金カットに賛成」
幹部社員の微量の賃金カットは、正当と思います。幹部社員の賃金が高すぎるし、疑問符が付く管理職も多いからです。正常な状況でしょう。それより、それが一般社員に及ぶのはまずいでしょう。成果制度の歪み、大型リストラ、などで求心力の失った会社への信頼感が殆ど無い状況でその上でという事になり、実力のある社員なら他社の引抜にあった場合、ノーって言えるでしょうか。