この人ではちょっと無理、という異動がよくあります

2004.1.20

この人ではちょっと無理、という異動がよくあります

　組織改訂は、幹部社員の処遇のため？残念ながら適材適所という考え方で人事をやっているようには思えませんね。だれが見ても、この人ではちょっと無理、という異動がよくあります。その人を育てるために敢えてそこに配置し、応援しているなら救いもありますが。結局年功序列。そろそろ課長、そろそろ部長・・・。これで会社が強くなるわけがありませんね。