テンポラリ社員の方が「使えない新人が多すぎる」と書いていましたが、地方ＳＥ子会社で見た事例を２つ。
今でこそＴＶチューナー付のパソコンは珍しくありませんが、ＦＭＲの時代ですから２０年ほど前ですかね。ＣＲＴモニターの事を「テレビ」「テレビ」と言ってるプロパー社員がいました。私は、ＣＲＴとテレビジョンの違いを教えたのですが「絵が映るからテレビでいいんじゃ」って言い張ってました。しょせん、地方ＳＥ子会社プロパー社員ってこんなレベルかと諦めました。
もうひとつは、バブル入社のバブリーマン。現在の様な小型携帯電話が出た時にすぐ購入し「私は携帯電話を持ってます」ってな感じで、これ見よがしに事務所内で大声で皆にわかるように電話してました。自分は最先端機器を使っていると誇示したかったのでしょうが、その分バグの無いシステムを作って良い仕事してくれよと思いました。 |
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テンポラリ社員 男 |
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とにかく使えない新人が多すぎる。これにつきますね。千葉某所で行われていた新人研修の状況を見ていましたが、あれじゃどうしようもないでしょ。物教えてもらってる上に、金までもらってるのに、あの態度じゃ…２Ｆロビーは君らの遊び場じゃありません。こんなのが配属されたところで、使えるはずもなく…もちろん一部の人間だとは思うのですが、いかがなもんでしょう。派遣社員の雇用が増えていますが、結局保険だの税金だのの経費がかさむからって表面上の理由はあれど、結局使える人間が欲しいが為に雇用してるんでしょうね。自社じゃ教育できてないんですからね。まあ、甘い汁吸わせてもらってこんなこと書くのもなんですが、適当に育てられた人間が、まともに成長するとも思えないんですよね。そんな感じでしょうか…ちなみに、８〜１０年目のＳＥさんはいい人多いですね。その上になると、バブル入社のお荷物。下になると甘い考えのお馬鹿ちゃんばっかりのような気がします。(2004.11.25) |
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Ｆ２社員 男 |
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構造改革という名のリストラで、 繊細で純な女性社員は退職したが
神経の図太い気の強い醜いおばちゃんばかりが居残った。こんな気の強いおばちゃんばかりだと、働く意欲が無くなる！美人で若くかわいい女性派遣社員！待ってます！（職場の活性剤となってくれ！）(2004.11.23) |
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テンポラリ社員 女 |
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Ｆ２に派遣社員として勤めて4年が過ぎました。幸い私の周りはいい人が多く、私も会社のために一生懸命がんばろう、と働いていますが、一点非常にＦ２という会社に対して疑問な点があります。
それは一般常識としての電話マナーの悪さです。まず、自分の名前を名乗らず「○○さんいますか？」と平気でかけてくる人が多い。こちらが「恐れ入りますがどちらさまでしょうか？」と聞くまで名乗らない。年配の方や幹部社員ほど多いと思います。
社会人として、いや子供であっても、電話のマナーとして｢最初に自分の名前を名乗る」ということは常識ではないでしょうか？こういう方は家庭内でもこうなのか、子供への教育もこうなのか、と疑問に感じます。
また平気で保留にしたまま何分も待たせる、問い合わせの電話をして相手に問い掛けても返事をしない、などもしばしばです。Ｆ２でしか働いたことのない方は気づかない方が多いようですが、このことは本当に早急にすべきだと思います。(2004.11.15) |
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テンポラリ社員 男 |
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始めまして。労災と鬱で検索をしていましたら、BINGってな感じのここへきました。私は、派遣でＴシステムセンターでピーッというまったく新しい職種（馬鹿なプロパーが考案）で働いております。もうすでに一年近くをこの仕事に費やしておりますが、いまだやっている仕事は、電話番のみ。（業務の改善提案は全て却下）成果は０です。しかしながら担当者はこの状態をカバーしているのは自分で、自分がいないと仕事にならないと顧客にアピール。担当している私は、暇をもてあまして、うつ病気味。こんなことをしていれば、高コスト、赤字体質、品質低下は当然ですね。早速、書籍は本屋を巡って買ってみます。現状の不満のみを書いたのでわかりずらいと思いますが、貴書を読みましたらまた、メール書き込みいたします。(2004.8.30) |
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テンポラリ社員 女 |
http://www2.wbs.ne.jp/~witch/
仕事で、男性（プロパ／外注）と話していただけで、カゲでモンクを言うのはどういうことですか？あと、貴女のセクハラ部下（既婚）。なんとかしてください。(2004.7.11) |
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テンポラリ社員 男 |
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ＦＲＩ違法だらけ。３年以上の派遣いっぱい。おかいしいんじゃない？(2004.5.16) |
| Ｆ２社員 女 |
私の事業所（関連子会社）では交通費がまともに支払われていません。
本来は最寄の駅までＪＲを使用してそこからバスに乗って職場まで向かうのですが、駅から事業所前までのバスの定期代を会社が支払ってくれないので、歩いて二十数分の距離を毎日往復しています。雨の日などは大変です。バス代は片道二百数十円。定期にすると１ヶ月９０００円程度です。テンポラリ社員の人も同じだそうです。これじゃＦ２って社外の人にも評判悪いですね。(2004.5.5) |
| テンポラリ社員 男 |
| できない君多すぎ。居眠り厳禁。客の機嫌を取るだけのイエスマン多すぎ。管理職多すぎ。なおかつ仕事できなさすぎ。きっとあんたらの嫁はんのほうが折衝うまいちゃう？あと身分相応の仕事を取ること。トヨタの仕事は無理だよ。スケジュールは内容を考えて立ててね。設計は漢字の書き取りじゃないから。(2004.4.23) |
| テンポラリ社員 女 |
| お暇な方ですよね。他のコーナーで、仕事以外に熱中して暴言吐き続けて「煽りやさん」になっているＡＡという方。そんな時間無いでしょう？あなた様が遊んでいる分、私たちに仕事がまわってきて残業になってしまう懸命にこなしているのに。まじめに、懸命に一緒に仕事している他のＦ２社員様に失礼だと思います。相変わらず私の勤務先（部署）は、寝ている人・仕事に勤しんでいる人・女性の軟派に励んでいる人・過労で倒れた人等いろいろです。上司はどのようなところで評価できるのか？仕事していない人は（上司の）目の見えないところで何時間もサボってますし。忙しい社員には、さらに業務を増やしてるし。 |
| テンポラリ社員 男 |
| 姑息な手段だと思うね。 |
| 創立６８周年記念自分はテンポラリー社員じゃないけど、テンポラリー社員の悪口めいたコメントを見たので老婆心ながら・・・テンポラリー社員で何社も経験している人達は、それだけいろいろな会社の（実はつまらない）文化・（実は意識の歪みに近い）個性を経験しているから、相対の目を持っているのは疑う余地がない。言い換えれば、視野が広いこと、応用が利くこと、大所高所から柔軟に見えること・・・Ｆ２しか知らない人間は、様々な経験から収束し、醸成されてきた彼らの意識というフィルターでジーッと観察され、一瞬のうちに評価を下されていると思っていたほうがいい。もし、職場にいるテンポラリーの人間が外資系企業を経験していたら、彼らの心の内はおそらくこうだ。「日本の会社って、どうしてこんなにだらしないの？」それを言わない・口にしないのはテンポラリーの立場と彼らの良心なんだろうけど。 |
創立６８周年記念バカ！ 男 あんたの指導が？
・・・って言ってる人だからついて来れないんじゃないかな？他の正社員は立派に先輩になってますよ。現在はきっとあなたの先輩でしょう。 |
| バカ！ 男 |
創立６８周年記念あんたの指導が？
私は契約外で担当部の部長に依頼され「Ｆ２新入社員の指導（技術＆マナー）」を教育をしましたが。感想は・・・数人のうち、２名は一年しないうちに辞めましたね。根性＆忍耐力無い割には口だけ達者な方が約２名。
そのあんたが口だけでないの？指導の仕方に問題あって新人を辞めさせたかもしれないし、自分の指導が正解と思って天狗じゃないかなあ？契約外がどうのこうの言うことが醜いね。イヤなら断ればいいよ。しょせん派遣社員、やっぱり間違いでないような気がします。派遣社員についてごちゃごちゃ言っても本音とたてまえがあるよね。 |
| テンポラリ社員 男 |
| 創立６８周年記念数年前まで、Ｆ２の関連会社のみなさんには派遣社員として５年ほどお世話になりました。その時、感じたのはＦ２は本社・関連会社を問わず会社の看板の下で天狗になってる「おこちゃま」社員ばかりです。決算を黒字にするための下請けへの押し込みでの粉飾まがいの行為や、取引先との契約後の契約変更などを、いくら「それはビジネスルール違反ですよ」「犯罪になりますよ」「そんなやり方は世間では通用しませんよ」などと指摘しても、幹部社員から若手まで口を揃えて「これがＦ２のやり方なんですから、従ってください」と言われました。今は、Ｆ２とは違う会社でお世話になっていますが、Ｆ２時代の取引先の人にたまに会うと「できればＦ２とは取り引きしたくない」と言っていて実際に何社かはＦ２との取引をやめたようです。Ｆ２の社員のみなさんは自分が井の中の蛙であることに早く気がつかないと、どこからも相手にされなくなってしまいますよ・・・ |
| テンポラリ社員 女 |
| 創立６８周年記念同テンポラリ社員（まして同じ派遣会社）！本当に技術あるのか？お前、面接の時、ウソついたろ。「ＸＸできます。」って。企業先の担当上司から「君の必要な人材よこさせるから、必要なら言いなさい」と言ってくれたのに。だけど実際、一つもできないし、何回説明した？？我慢して１０回は説明したよな。それも解読できないんじゃいらないよ！！早速、営業の担当者に説明して、あなたには契約切って頂きます！！ |
| テンポラリ社員 女 |
| 創立６８周年記念しょせん派遣社員、それが実力 派遣社員もしょせんは派遣社員なのに、成果を持っていかれたとか言うが、うまく指導してやっている社員もいます。あの・・・私は契約外で担当部の部長に依頼され「Ｆ２新入社員の指導（技術＆マナー）」を教育をしましたが。感想は・・・数人のうち、２名は一年しないうちに辞めましたね。根性＆忍耐力無い割には口だけ達者な方が約２名。他の部の新人、先輩や上司にデカイ態度で仕事できなかったんで「クビ」でしたよ。Ｆ２頑張ってね。 |
| Ｆ２社員 |
創立６８周年記念しょせん派遣社員、それが実力
派遣社員もしょせんは派遣社員なのに、成果を持っていかれたとか言うが、うまく指導してやっている社員もいます。そんなに認めてほしいなら、なんで派遣社員かな？どこの会社でも正社員になればいいじゃない。しょせん派遣社員、それが実力じゃないの？本当に実力があるなら、正社員になればいいよ。こんな古臭い考えまだもってるん？現在の派遣会社への登録は簡単やし、仕事できひん奴多いけどな、十数年前の派遣登録は、実績・実務経験３年以上、筆記試験、面接あったんよ？だから、その頃からの派遣社員を馬鹿にしたらあかんて。派遣先企業からの引き抜きの頻繁やったよ？でも、違法になるから、正社員になりたい人は辞めてから正式になってた。「実力」＝「正社員」は、マジで古い考えやわ。シスラボの中、知っとるん？ごろごろ複数の出向社員さんがＦ２のために研究や開発・メンテしとるんよ？お互いが協力せんと何もできひんて。オイラはＦ２の子会社で正社員やって退社して、派遣社員やって契約終えて、知人とちーっちゃい店やってん。それでも幸せ。「やりたいことができる」それでもいいんとちゃう？他人のことアホ扱いしとる人間は成長せんて。アカンよ？たまには外の空気吸うのもええよー。 |
| テンポラリ社員 女 |
創立６８周年記念派遣社員の手柄を独り占めして自分は仕事ができると勘違いしているジジィとババぁがいる。
これはどこの企業も同じです。なので長年やってる派遣社員は割り切ってます。元々、「助っ人」で雇われているので。しかし、評価されないとやりがいも無くなりそうになりますけれどね。 |
| テンポラリ社員 男 |
| 創立６８周年記念結構厳しいプロジェクトなのに経験の少ないプロジェクトマネージャを立てるのは止めてほしい。社内のフォローもろくにされていないので、顧客に迷惑がかかる。予算の管理しかできないか、メンバーマネジメント能力に欠けている人も多い。それにＳＥとしての技量もろくにないのに、他部署（ＳＥ以外）からきた人をばかにするのもおかしいですね。昔の富士通はがんばりやが多くて苦境をみんなで乗り越えていたところがあったと思います。いまの状況は最悪で残念ですね。 |
| Ｆ２社員 男 |
| 創立６８周年記念派遣社員の手柄を独り占めして自分は仕事ができると勘違いしているジジィとババぁがいる。 |
| テンポラリ社員 女 |
創立６８周年記念様々なプロジェクトで活躍なさるテンポラリ社員の皆様、私達では経験できない様々な経験や技術に自身を持って私達に指導して下さい。個人レベルで共に技術や知識を共有して、キャリアアップを図りましょう。
↑のような方、柔軟性のある方はいろいろ身につきますよ。頑張ってくださいね！！ |
| Ｆ２社員 男 |
| 様々なプロジェクトで活躍なさるテンポラリ社員の皆様、私達では経験できない様々な経験や技術に自身を持って私達に指導して下さい。個人レベルで共に技術や知識を共有して、キャリアアップを図りましょう。 |
| テンポラリ社員 男 |
| 今までいろんなメーカを渡りあるいたけど、Ｆ２が一番のバカ会社ですよ。会社のパソコンとかその他諸々を家に持ち帰ったり、テメーらのおもちゃを会社の金で買っていたり。仕事が暇だったら喫煙所に行って、時間つぶししてる連中が多いこと！同じ部署のバカ社員なんか、残業中にインターネットをしてて１時間後に見たら、まだインターネットやってましたよ。仕事の効率を全然考えてないバカが多すぎ！もはや、うちの部署では効率よりも残業時間の多さが仕事ができる人となってます。中には残業をひたすらやって、自慢してるバカもいますから・・・おそらく、残業のし過ぎで頭がイカレたのでしょう。皆さんも頭がイカレないうちに辞めたほうがいいと思いますよ。 |
| テンポラリ社員 女 |
| 下記の方へ…同感ですね。 |
| テンポラリ社員 男 |
| 富士通子会社（Ｆ２西○本コミュ○○ー○○○○）に派遣されています。３泊の出張に行かされたのですが、１泊しかホテルを予約することが許されず、３０時間以上も不眠不休の労働を３泊４日で２回も強要されました。Ｆ２社員の方はそれでも文句一つ言わずに働いてます。ただ派遣の私まで奴隷的労働を強制しないで欲しいです。改善を求めるように私の会社の担当がＦ２の課長に求めたところ、「体力がないやつが悪い」と踏ん反り返っていました。違法なことを計画的に行いながら、えらそうにしてるＫよ！！お前はそれでも人間かっ！ |
| テンポラリ社員 男 |
| 逃げたい時の処理すらできないなんてアレでつよ。 |
| テンポラリ社員 男 |
| 以前派遣としてお世話になりました。社員というだけで何か勘違いしている人をみかけるのも事実ですね。義務より権利がきて、うわべだけのこなし方で判断し言葉だけが先行して頓珍漢な表面上の管理方式がための己にふりかかる残業。。なんなんだあれ。もちろん優秀な人もいますゼネラリスト育成のための訓練として若手は鍛えられてますが
「俺は偉い」と違った解釈を見事にやってくれるのをみるとよくもまあ、あんなの採用するなと。新聞読んでないで現状問題かたづけようよ。今違うとこの社員としてオープン系の運用やってるけど、プロパーや社員の区別はなく、全体像の把握ととりまとめ、スキル全てにおいてのトータル性考慮からポスト的に上にあがる仕組みです。アルバイトさんでも技術のポストに声かかるときがあるので本物の世界きたと実感してますこの業界でなくても当たり前のことだとおもうのだが。個人的には思うことは、なんでヒューマンスキルない人おおのかな
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| テンポラリ社員 女 |
| いきなり４月末での解雇を言い渡されました。三月に契約更新したばっかりなのに．．．。景気が悪くて、仕方が無いそうです。やっぱりショックでした。もっとショックだったのは「次が決まったら、４月末までもいてくれなくていい」という言葉でした。頑張って、４月末前に次を決めて辞めてやる！！！
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| テンポラリ社員 女 |
| 元派遣でいろんな派遣会社で、これまたいろんな企業へ行かせていただきましたが、私の周囲でワースト１は「Ｎ○Ｃ関連」でしたねー。女子社員の「派遣虐め」では、すごく有名でしたから。ある会社（Ｎ○Ｃではないですが）の人事の男子社員に「うちの（女子社員）社員が１００％悪くても、君に全ての罪をかぶって辞めてもらうから。それで一件落着だろ？」って、おい！！サイテーな会社でしたね。これって「恐喝・脅迫罪」ですよね？ま、憎しみが通じたのが「不況で移転」してしまったです。こういう会社はつぶれるのも時間の問題。結局、社外のものを乱雑に扱うと見返りが来るものですね。そんな企業、数社みてきました。皆社内の体制が似ています。
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| テンポラリ社員 女 |
| 元派遣で働いていました。Ｆ２は今まで行った派遣先で一番嫌いな会社ですね。受付のオープニングスタッフとしていったのですが、あまりにも体制が整っていなくてびっくり。一応、社員の天童よしみさんそっくりな方に、Ｆ２の受付の仕事について教えていただいたんですけど、一緒に仕事をスタートした他の派遣の子はお客様が目の前に来ても座ったまま口をあけたままポーっとしていました（笑）総務の若手社員のＭさんが親切そうに「困ったことがあったらドンドン意見を言って」というので、素直に言ったらアホなＭさんはそのまま上司の方々にチクリ報告したのでしょう。口答えして生意気な女だと契約解除されました。Ｆ２不動産の課長さんも「言われたことだけやってりゃいいんだ！」と受付で怒鳴ってましたね。切れる中年って怖いです。在職中にあったこと一つ一つあげればきりがないのですけど、役員の方々はじめ、大した事ないって人ばっかり・・・。いろいろな派遣先で他の会社を何社も見てきたから余計そう思えてしまいます。Ｆ２辞めてよかった。今の会社はホントいい会社です。上品だし、ぎすぎすしていないし。余裕のない会社って嫌ですね。早くＡ社長辞めてくれるといいですね！！ |
| テンポラリ社員 女 |
| Ｘさんって、女性ですよね。僻みっぽいところがモロ出てますもの。ヒステリーの何者でもないですね。Ｘさんみたいな正社員さんと勤務先が一緒じゃなくて良かったぁ。私の周りにはＸさんみたいな方いらっしゃらないから、幸せです。きっと、Ｘさんは「イジメお局さん？」なのかなぁ。申し訳ないのですが、Ｘさんだけに抗議しますね。そもそも派遣社員が来るのは、正社員が出来ないものがあるからスペシャリストとして呼ばれるんですよ？（言うなれば「総合職」で来たので）上司の方も仕事を持ってきて、おっしゃってました。「これ・・・ウチの部下がお手上げで投げ出した仕事で、困ってるんだよ・・・。でもどうしても外に提出しなくてはならないものだから半年の計画で作ってくれ。」と。（契約以外の）出版物でしたよ。写真撮り、設計、レイアウト、説明文・・・一人でやっと形作って仕上げは専門の業者へ。大変でしたよ。Ｘさん、僻んでないでお仕事頑張って下さいね！！社内でお会いできたら良いですね。
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| テンポラリ社員
女 |
| かなり前、満員の南○線に乗車していたら“すりすり・・・”誰かがお尻を触っていた。顔をチェックした私は“今度出会ったら、腕へし折ってやろうっかな♪”と思って、降車しました・・・。“？？？”私の前方にその人が降り、同じ方向へ。じ〜っと見ながら歩いていたら見られていることに気づいたのか早歩きになったその人。そして・・・同じ門をくぐった。Ｆ２社員だったよ〜。そいつ、慌てて逃げていった。今度あったら容赦しないからね。（一回痴漢の腹に肘鉄くらわした女より）（別の痴漢、指を折り損ねたのは惜しかったー）社内の痴漢さん、結構多いんですよね。女子社員も遭遇したそうです。 |
| テンポラリ社員 女 |
Ｎ工場のＢ課お隣のＭさん、在職中は大変お世話になりました)^o^(
いろいろ相談に乗って下さり良い仕事ができました！！ありがとうございます！！ |
| テンポラリ社員 男 |
| 頑張れ、Ｆ２！うちも酷いけど何とか生き延びてる。by
Ｎ社員 |
| テンポラリ社員 女 |
§^。^§祝§^。^§
「みんなのＦ２」さんへ（希望の）ここの開設、ありがとうございます！ |