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2002.2.17 |
| 引継ぎに手間取る内容ってなんだとおもう？ |
こんどの構造改革とやらで退職がきまった。病気休職中で業務に影響が少なかったからだ。さて、引継ぎをしようとしたがだれも引き受けない。係員の目の前で担当者に引継ぎしようとしたら明確に拒否された。係員は沈黙したままだ。部長は僕に「なんでまだいるの」といった。係員（へんな言葉！）は「彼のせいです。」といった。僕は病気が再発してまた働けなくなった。
というわけで引継ぎは滞り、僕はいつまで会社にいくのだろう
職探しもせにゃならんのに社内ではまた僕のせいになってるんだろうなところで、引継ぎにこんなに手間取る内容ってなんだとおもう？
「備品の発注」なんだよ！！！担当者（４０前
子持ち）が
「業者にコンタクトするのがめんどくさい」ってごねてんの！小学生か、おまえ！！これに上司がだれも文句いわないんだよな。新人時代からこの調子。文句が言いやすいオレのせいに
しやがる。まあ、やめるからいいけど。
それにしても、もうちょっと早く縁がきれていりゃ、
こんなにボロボロにならなかったのかな？判断力も失せてたからな。 |
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