最近、社内の通達で人権侵害による出勤５日間停止という懲戒があってびっくりした。人権侵害による懲戒なんて初めて見た。セクハラということだが、人権侵害で懲戒があるならぜひ摘発してほしい人権侵害がある。それは成果主義に関わる人権侵害だ。ＳＰＩＲＩＴという名でサービス残業を強いるのは明らかに人権侵害だ。更にＳＰＩＲＩＴを受け入れないと昇進させないと暗黙に決めることも人権侵害だ。更に更に、成果は上がっていないとリストラリストにのせるというのも、人権侵害だ。一人の人に対する人権侵害が出勤停止が５日間なら、１０万人の社員に対する人権侵害は出勤停止何日になるんだろう？ |