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＜いくら何でも、この言い訳はウソだろ？
＜もし本当だったら、サル以下だね小野氏は！
内容はともあれ、当人は電子デバイス一筋で、ある
時期から幹部としてＦＪに貢献してきた方なんでしょ
う。たしか。
そういうことからして、電子デバイスの人事システ
ム（成果主義・昇格・幹部登用・目標管理の精度・評
価の精度・ ・・・他）は他のＢＵとはレールが独特
な気もするね（幹部に登用・昇格、そして目標管理の
評価・他は所属長の一声だったりして・・・）！
当人の背中を観て育った幹部の方々はＦＪのそれな
りのレベルに対応した幹部と同等とは考え難いですよ
ね（例え子会社に集められたとしても）・・・。 |