世帯の属性に救われて危機感はＢと比べて相対的に低い

2004.12.22

世帯の属性に救われて危機感は相対的に低い

　「浮いてる分はみんなで分け合うって事？」さんへ。　仮に社員が全く同じ成績のＡとBの２名しかいないとして、Aは家族手当対象者、Bは独身で手当なしとしましょう。人件費総枠は１００で、Aは手当込みで６０、Bは４０の月収があるのが現状とします。この例の場合、私の案というのは、６０と４０の賃金格差を５０と５０にしましょうということです。もし、経営環境悪化で総人件費枠が１００から９０になったとしたら、４５と４５になってもそれは止むを得ない、というものです。上記の例でついでに言うと、家族手当存続のままだとしたら、総原資が１００から９０に減っても、Aは５５、Ｂは３５となり、Ｂは危機感や不満が高まるでしょうし、Aは世帯の属性に救われて危機感はＢと比べて相対的に低いままでしょうね。