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楽しい職場みんなのF2
創立70周年記念
2005.6.14
失敗を他人の成果にするのですか?
本日、評価結果を頂戴いたしましたが・・・・
上司の失態を部下の責任にしておいて
評価がCになるのはいかがなものですか?
成果も明白に出しているというのに、失敗を
他人の成果にするのですか?
富士通の評価評価制度にあきれてしまいます。