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＞でも、社内公募やＦＡで異動できたからといってかな
らずしも以前の職場よりよくなるという保障はありませ
ん。
この会社、制度だけ作っちゃいましたけど、全然うまく
機能してませんってのが多いですよね。ＦＡしかり公募
しかり成果主義(人事評価制度)しかり。他にもあるか
な？まさに経営者や人事のオナニー。制度は作ったら終
わりではなく、きちんと運用されて、会社の活性化につ
ながってるかまで経過観察して欲しい。ＦＡや公募なん
かも人事が普段から社員の希望をカウンセリングしてあ
げてたら、不要な制度なんだろうけど社員数が多いから
そこまで目が行き届かないんだろうな。結局は制度だけ
作っちゃって、後は社員にお任せ(丸投げ)するしかない
会社なんだろうね。 |