出向社員は、マトモな人間がいない

2005.2.6

出向社員は、マトモな人間がいない

定説：子会社への出向社員は、マトモな人間がいない。
時代錯誤の出向制度。出向先には、逆立ちしても追いつ
かないような社員が多い中で管理職の地位に居座る。
これが組織を潰す原因。
出向させるなら、辞めさせよう。グループ全体の業績も
ｆ２も数年後には会社自体が無くなってしまう。（確度
は高い)