何一つ把握できていないそれで、何の評価

開設４周年記念	2004.9.27
何一つ把握できていないそれで、何の評価
地方工場のものです。先日、１２時間勤務が復活をしました。OPの方は一様に疲労感を隠せない様子、殆ど腰掛ける時間も無いようです。なのに、某スタッフ連は、合いも変らず、悪びれることもなく堂々と？？屋外の某事務所に日に何度も一服通い、しかも勤務時間内。本来、喫煙場所は食堂の喫煙エリアだけ、という決まりがあるのに、そんなことも守れず、エリート、特権意識だけは一人前、誰も、勿論彼らの上司すら、その事実を知らない、諌めることもしません。傍でみていると、何か特権階級を感じさせる風情、人間立場がかわると人間性も歪み、良し悪しの判断すらできなくなるということでしょうか？何より患部社員の原点を垣間見る思いがします。部下が何をしているか？何一つ把握できていないそれで、何の評価なのでしょうか？成果主義崩壊の原点をみた思いがします。