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2002.3.23 |
| やっぱり、ＳＰＩＲＩＴは失敗だったね。 |
| だいたい、残業代を払いたくないっていうのが、見え見えの導入だったのに、成果主義とか嘘を言うからおかしくなったね。だって、一部のプロジェクトが失敗しても、部とか事業部とか全体で、評価を下げたりするんだからさ。そんでもって、突然、チャレンジングな目標を立てろとか去年あたりから言い始めたけど、半年ですぐに成果のでるチャレンジングな仕事ってどんなの？っていうかさ、仕事は全部上から降ってくる状態なのに、そうそう、チャレンジするような事は無いだろう。６級くらいだと、殆ど決定権とか無いしさ。結局そつなく仕事する人ばっかリで、チャレンジングでもなんでもないでしょ。管理職もやりずらいと思うよ。無理やり誰かをＢにしないといけないんだからさ。部下に、いい成績を取らせようって言う風潮は全く無いし。事業部もＳＰＩＲＩＴの見直しで、かなりの人がＳＰＩＲＩＴ対象から外されたみたいだけど、明日から、誰が外されたのか（＝誰が成績が悪いのか）がよく分かるよね。それが、目的なのかな。 |
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