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2002.9.21 |
| 会社・労働組合・労働者のそれぞれの間に緊張感 |
| 労組って、よくやっているの？本当なの？自分はリストラ対象部門で、先日開催された職場委員会では「やっぱり労組に入っていてよかった」と思える話はなかったんだよね。見えないところでやっているのかな？（信じたいけど・・・・。）組合の権利であるスト権も入社以来行使されていないし、一般の組合員には活動内容がわかりずらいよね。組合に入っていない場合は大変だよという声もあるけど、なにかあれば個人だって戦えると思うし。メリット・デメリットを知った上で、労組に入るか入らないかの選択が出来た方が望ましい。そのほうが組合員は会費を払っているという認識も出てくるだろうし（いまは仕方なく取られているっていう感じ）、会社・労働組合・労働者のそれぞれの間に緊張感も生まれ、会社の活性化にもなるのではないかな。
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