2001.6.25

　これまで、労働基準監督署への問い合わせの記事がいくつかありましたが、でも一体労基署ってどんな役所でどう利用したらいいの？というわけで、実際に訪問して職員の方にお話をお聞きしました。

　 みんなのＦ２氏は職場に近い新宿労働基準監督署に電話でＷｅｂサイトに掲載する記事作成のための取材の申し込みをしました。新宿労基署によるとこのような事項に対応するのは、上部機関−東京都労働局ということでしたので、とある日後楽園球場の近くの第一庁舎２階の企画課を訪ねました。会っていただいたのは、Ａ係長、Ｂ職員、労働時間課のＣ職員の３名でした。お忙しい中丁寧にご説明いただき、この場を借りてお礼申し上げます。

１．東京都労働局の組織

　 労働局の組織は大きく５つの組織から成ります。
（１）総務部　庶務、給与など労働局職員向けの仕事と、広報、およびプランニ
     ングの仕事にあたる企画、広報などの業務を行います。
（２）労働基準部　労働基準監督官の権限行使や、労働時間、賃金に関する仕
     事を行います。
（３）労働保険徴収部　労災保険料、雇用保険料の徴収を行い、労働者の保護
　　と雇用の安定を財政面から支えます。
（４）職業安定部　求人の受付や職業紹介など、公共職業安定所が行っている
　　　事業と雇用保険の適用・給付の施行をしています。
（５）雇用均等室　男女の均等な雇用機会と待遇の確保の対策を推進していま
　　　す。その他、育児・介護休業制度の定着やパートタイム労働対策を推進し
　　　ています。
　なお、２０００／4にそれまでの東京労働基準局と都・労働経済局が統合して東京労働局となりました。組織図はこちら　（う〜ん、堅苦しいな、楽しい話題はこれから、つづきをお楽しみに）