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2005.2.21 |
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成果制度は、何も解決策を提示出来ない |
F２社員に元気がない、技術がない、優秀な社員が引き抜か
れる直接の原因は，以下の通り
１、社員が会社に誇りをもてない
２、仕事にやりがいを感じられない
３、給与が安い（他社の引きぬきの提示条件に合わせるこ
とは不可能）
４、技術研鑚を推進していない（最近になって推進してき
た）
５、社内の風通しが極端に悪い（本音を言えば、飛ばされ
る）
成果制度は、以上の4点について、何も解決策を提示出来な
いばかりか、社員の元気を奪う、
だから、こんなホームページがある、
以上 |
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