|
2005.8.13 |
|
猿真似の成果評価制度は失策 |
猿真似の成果評価制度は失策だったというご意見が
以下のURLに！
http://premium.nikkeibp.co.jp/itm/int/03/
ざっと見ましたが、まったく同感です。不完全な成果評
価制度は従業員のやる気をなくすどころかストレスから
くる健康被害により、時には社員の命を奪ったり回復不
能な障害を引き起こしたりします。今の成果評価制度を
続けることはある意味では大量虐殺のようなものです。
さっさと年功序列にもどしましょう。だいたい、出世
やボーナスでしか若手を釣ることができないような魅力
のない会社であるのなら、さっさと市場から退場するべ
きです。 |
|