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2005.10.24 |
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成果主義を成功させるには |
「成果主義を成功させるには」
成果主義を成功させるには、成果を判定する人が全員、聖
徳太子レベルの欠点のない人である必要があります。
部下の中間段階のプロセス、成果を詳細まで理解した上で
説得力を持って、正確に上司に伝えることが出来、それも
部下全員に平等に行うことが必要です。
その上司も聖徳太子の上司として平等に、正確に評価でき
なければなりません。、
さて、現在の富士通でそれを実現できますでしょうか？？
答えは、明白です。患部社員の存在がその実現を邪魔しま
す。
従って、成果制度は、ことごとく失敗します。 でもその
欠陥のある患部社員も、この成果を評価できない成果制度
の産物でもあります。この無限ループを断ち切らないと富
士通再建は、無理ですね。 |
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