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2003.3.20 |
"賃金体系の維持"はまったくの虚構 |
定期昇給に相当する本給の累積ポイント別昇給は開発職６級−Ｉ・３０歳相当（組合モデル）にあたる６級本給レンジ区分ＩＶ・累積ポイント３（成績Ａ＋Ｂ）では７，０００円と現行と同額ですが、その他の大部分は本給レンジ引き下げ、昇給額削減となり、"賃金体系の維持"はまったくの虚構でした。労働組合よ、回答指定日の回答＝集約・ストライキ中止は無内容な猿芝居ではないか！
富士通、４月から定昇分圧縮で労組と合意-日経新聞3/19 |
| ２００３年度賃金＝２００２年度本給＋本給増額（表２の改訂後）＋職責級（表１）＋家族手当（該当者のみ） |
| １．職責給賃率表 現行通り |
等級 |
達成度区分 |
Ｓ |
ＩＩ |
Ｉ |
| ＳＩＩ |
ＳＩ |
| ６級 |
226,400 |
214,700 |
210,700 |
201,800 |
| ５級 |
188,750 |
180,750 |
172,850 |
| ４級 |
163,850 |
157,850 |
149,950 |
| ３級 |
135,550 |
128,050 |
118,250 |
|
２．本給レンジおよび累積ポイント別増額 上段：改訂後 下段：現行 赤：減額 青：増額
Ｅｘｃｅｌデータはこちら |
| 等級 |
本給レンジ区分 |
− |
２００２年度本給水準 |
累積ポイント |
| ６点 |
５点 |
４点 |
３点 |
２点 |
１点 |
０点 |
| ６級 |
Ｉ |
改訂後現行 |
190,000〜220,000
205,000〜240,000 |
150
200 |
100
150 |
50
100 |
0
50 |
0
0 |
0
0 |
0
0 |
| II |
改訂後現行 |
160,000〜190,000
170,000〜205,000 |
2,000
3,000 |
1,250
2,000 |
500
1,000 |
50
100 |
0
50 |
0
0 |
0
0 |
| III |
改訂後現行 |
130,000〜160,000
135,000〜170,000 |
8,000
9,000 |
7,000
8,000 |
4,000
7,000 |
3,000
5,000 |
500
3,000 |
500
1,000 |
0
700 |
| IV |
改訂後現行 |
100,000〜130,000
100,000〜130,500 |
11,000
10,000 |
10,000
9,000 |
8,000
8,000 |
7,000
7,000 |
1,500
5,000 |
1,500
3,000 |
0
1,500 |
| ５級 |
Ｉ |
改訂後現行 |
128,750〜150,000
140,000〜165,000 |
150
200 |
100
150 |
50
100 |
0
50 |
0
0 |
0
0 |
0
0 |
| II |
改訂後現行 |
107,500〜128,750
115,000〜140,000 |
300
400 |
200
300 |
100
200 |
50
100 |
0
50 |
0
0 |
0
0 |
| III |
改訂後現行 |
86,250〜107,500
90,000〜115,000 |
4,000
5,100 |
3,400
4,600 |
2,700
4,100 |
2,000
3,600 |
350
2,000 |
350
1,000 |
0
500 |
| IV |
改訂後現行 |
65,000〜86,250
65,000〜90,000 |
7,500
7,500 |
6,500
6,500 |
5,500
5,500 |
4,500
4,500 |
750
3,000 |
750
2,000 |
0
1,000 |
| 等級 |
本給レンジ区分 |
− |
２００２年度本給水準 |
累積ポイント |
|
| ４点 |
３点 |
２点 |
１点 |
０点 |
| ４級 |
Ｉ |
改訂後現行 |
94,750〜108,000
111,250〜130,000 |
50
100 |
0
50 |
0
0 |
0
0 |
0
0 |
| II |
改訂後現行 |
81,500〜94,750
92,500〜111,250 |
100
200 |
50
100 |
0
50 |
0
0 |
0
0 |
| III |
改訂後現行 |
68,250〜81,500
73,750〜92,500 |
1,800
2,500 |
1,300
2,000 |
250
1,500 |
250
800 |
0
400 |
| IV |
改訂後現行 |
55,000〜68,250
55,000〜73,750 |
5,000
5,000 |
4,000
4,000 |
500
3,000 |
500
2,000 |
0
1,000 |
| ３級 |
Ｉ |
改訂後現行 |
74,000〜82,000
87,500〜100,000 |
50
100 |
0
50 |
0
0 |
0
0 |
0
0 |
| II |
改訂後現行 |
66,000〜74,000
75,000〜87,500 |
100
200 |
50
100 |
0
50 |
0
0 |
0
0 |
| III |
改訂後現行 |
58,000〜66,000
62,500〜75,000 |
900
1,500 |
600
1,200 |
150
900 |
150
600 |
0
300 |
| IV |
改訂後現行 |
50,000〜58,000
50,000〜62,500 |
4,000
4,000 |
3,000
3,000 |
300
2,000 |
300
1,000 |
0
500 |
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２００２年度本給が、該当する等級におけるレンジの上限を超えている場合は本給増は０
３．実施期日 ２００３年４月２１日 |
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