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＞大賛成。このままではＦＭＬはＦＪグループの足を
＞引っ張るだけの「お荷物事業」・・グループ貢献な
＞どとても無理。身分保障が曖昧な幹部社員から先ず
＞・・・・・・
ＦＭＬの子会社（親会社ＦＪの孫会社）に勤務して
いるＦＪの出向者も勤務地に転社要でしょうな。
とにかく子会社・孫会社勤務の出向社員の転社を急
がないとＦＪの貯金が減る一方でしょう。
ＦＪ労働組合としても組合費システムを「親会社社
員・子会社社員・孫会社社員・ ・・・」対応といっ
た形に配慮したシステムにする事も必要と考えますな
〜・・・所属会社関係なく一律幾らというのは酷でし
ょう！
そうすることにより非管理職社員の転社も進めやす
いのでは・・・。 |