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2005.4.16 |
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そして灰だけが残った |
>また、削れる「贅肉」はどんどん削る方が良いのでは
>ないでしょうか？
無意味な異動、分社化と合併。
まずは無駄を無駄とも思わない幹部社員。
会議のための会議とその人件費。
電子で済むはずの紙書類等。
リストラなんかすると余計「できる」社員から
辞めていくから下手に残された社員は余計に業務が
きつくなる。
そして灰だけが残った、みたいな感じになるんじゃ
ないですか?
自分はもう辞めちゃったけど、かつての上司が
「いつからこんな会社に成り下がったんだ」と
嘆いてました。 |
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