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楽しい職場みんなのF2

開設3周年記念

2003.10.15

成果主義は日本では人気
 残念ながら、世界ではストックオプション制度そのものが終わってます。一方、成果主義は日本では人気のようです。三井住友銀行が各行員1人あたりの月給最大3万円を成果に沿って配分するそうで、たくさんもらえる人も論理的に最大3万円/月まるごと減る人も出る仕組みです。ここで、行員の評価方法が問われるわけですが、ダメな富士通の二の舞にならないかものすごく心配です。いつもSMBCを利用しているので。基本的に縁が切れた富士通については、ここを見るくらいには気にしてます。