３万アクセス記念　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2001.9.19

　退職時に秘密保持誓約書を提出するように就業規則が改訂になった理由がわかりました。これまでも、退職者に対して会社は同様の書類提出を求めていましたが、明文規定がないことを盾に拒否するケースが出てきたからだということです。う〜ん、他社の青色発光ダイオードを開発した技術者のように「会社の業務で開発したり、習得した技術はすべて会社に帰属し、技術者個人には一切権利がない」というコンセプトに納得しない社員がＦ２にもいたということではないのでしょうか。本当にそれでいいの？