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2006.4.30 |
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ＳＥのキャリアプラン |
Ｎａｖｉ２００６「ＳＥのキャリアプラン」
(1)スタート
↓
(2)なにもしない※1 ← (8)より
↓
(3)協力会社が頑張る
↓
(4)問題を抱えながらもなんとかシステム稼働
↓
(5)トラブルシューティング成功？と上司が勘違い
↓
(6)出入禁止の顧客が３社以上？※2 [YES]→ (9)キ
ャリアゴール(幹部社員)
↓[NO]
(7)問題プロジェクトに投入
↓
(8)へ
※1.以下の資質が求められる
・年間900時間のカラ残業に耐えられる体力と精神構
造
・トラブルを協力会社責任に転嫁する飲みニケーシ
ョン能力
・重要な顧客打合せを社内打合せや社内教育で回避
するスケジュール能力
※2.「顧客から嫌われる」＝「タフ・ネゴシエータ
ー」という認識？ |
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