更に振り分けられます

開設２周年・１００万アクセス記念	2002.10.19
今回退職を拒否し残った人間が更に振り分けられます
通信O，Ｎ工場会わせて、最終的に過半数（千数百人）が辞めるようです。職場によっては、幹部社員と２～３人程度しか残らず壊滅状態の課もあるようです。１１月には幹部社員のリストラがありますが、『会社のため・・・』と言って退職を強要していた人の動向が楽しみです。５０才を超える社員の大多数が退職しましたが、その年代が多い幹部社員はどの程度応じるのでしょうか？他の投稿にもありましたが、態度がデカいだけで市場価値が無い幹部社員は、まさか、そう言って退職を強要していたのだから、答えは決まっていますよね！？その後は、また平社員の粛清が始まります。（もう始まっている？）今回退職を拒否し残った人間が更に振り分けられます。Ｏ工場では、間接（事務）部門を中心に約千人が残ったわけですが、直接（製造）部門が無い訳ですから、間接部門も要らず、Ｆ２では更に半数以下（残留）とするそうです。残留以外（半数以上）の振り分け先は、即他部門・工場に配転されるまたは、厚木強制収容所に５月に収容された人達のスペースが空いたため、その次世代として送られ、その後に配転する予定らしいです。子会社（ＦＪＡ）に移動するという道もありますが、向こうもそれほど人員を抱える余裕は無く、殆どの人が行けない細い道だとのことです。なお、退職を強要したのにも関わらず、一部の辞めなかった人には、転身プログラム締め切り後、嫌がらせなのか、即時配転の強要が始まり、１１月～で他部門に移動すべく、話が勧められています。