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2002.12.20 |
| このような話は、サンザン幹部社員教育の場で聞かされ |
以前投稿させていただいた、精神病院通いの幹部社員です。いろいろとご意見ありがとうございました。見ず知らずの方々から叱咤激励含めて率直に意見をいただけるのはありがたいことです。
>きつい事を言うようですが、薬で解決にはならないと思います。
>部下から自分の何が無能と思われているのか分析するべきです。
>そしてそれを改善する必要があります。
>貴方の技術力では改善が難しいならば、サポートを部下にお願いしな
さい。
>上司から・お・願・い・（依頼でも命令でも有りません）されれば嫌と言わない筈です。
>部下を上手く使うのも上司の仕事です。
その通り。ただこのような話は、サンザン幹部社員教育の場で聞かされ、結論としては「これだ、という答はないのだ。自分で考えるのが幹部の仕事」というものです。幹部社員と一言で言いますが、いろいろなタイプの人がいるのだということをご理解いただけるとありがたいです。自分について言えば、幹部社員になってみると、やはり責任だけが増えて、組合にも相談できない一般社員になりさがった、というのが実感です。
>大変危険なのは、病気だからで全て解決されてしまう事です。
>現行の改善を行わなければ、貴方の部下はどうなってしまうのでしょうか？
>今度は部下がココロの病に倒れます。
>（貴方が辛ければ、貴方の下で働く社員はもっと辛いと言う事です。）
>薬は感情の抑制効果でしか有りません。薬が切れれば更に辛くなり、更に強い薬に移行するだけです。
>そして、薬から抜けられなくなった人を何人も見ています。
そうですね。だからこそ、私も自分を病気と自覚し、そこから抜け出したいと、もがいています。
ご指摘ありがとうございました。 |
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