再教育か、ローテーションが必要

2004.10.25

再教育か、ローテーションが必要

　スペシャリストの方を必要としている」　全く、そのとおりです、目の前の患部社員も組織を破滅に追いやるように見えてしまいます。患部社員は、再教育か、ローテーションが必要でしょう。定期的に適格試験を実施したら良いのではないでしょうか、しかし、残念ながら、スペシャリストに再教育するのは、無理でしょう、富士通以外で使える人材ではありません。