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2005.10.18開設5周年記念 |
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立派な出退勤データが残っているに違いありません |
kahoku-city san wrote;
> 労働基準法１０９条では出退勤データの３年間
> 保持を義務付けているため、データは残っている
> はずです。
なにをおっしゃいますか！
残ってるに決まってるじゃないですか。失礼な事を
言ってはいけませんよ。法令でも義務づけされてる
ものを保存していないはずが無いじゃありませんか。
もちろん、００分３０分の２種類しか無くたって、
ちゃあんと３年分、立派な出退勤データが残って
いるに違いありません。
さすが大企業、法令遵守にソツなんて無いに
決まっています。
それにしても、立派な一流大企業の企業戦士の
方々は素晴らしいですね。もしかしたら、
勤務規定にきちんとあわせて、００分／３０分
ぴったりに出社して００分／３０分に退社してる
のかもしれないんですね。きっと。オレなんか
凡人だから、どうしても１３分とか４７分とか、
端数のある時間にタイムカード打っちゃうんだよね。
カッコイイなぁー。みんな一斉にガシャッ！って
タイムカード打つんですね。さすがトップＩＴ企業、
タイムレコーダは一人一台支給なのかな。
どうせだったら、そろそろタイムカードはやめて、
一人に一大ずつＩＣカードリーダでも支給して
自分の席でＥｄｙみたいにシャリ〜ンって打刻
できるといいのにね。It's Cool!
あ、その前にＩＣカードくばらなきゃいけないか。
スイカやEdyと共用だったりすると便利なのにな。
（ついでに給料もＩＣカードに振り込まれたりして） |
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