Ｄ職員 ：本当に何も時間管理していないのですか。例えば、最終退出者の記録、徹夜
記録、タクシー帰りの記録、仕事票など。
みんなのＦ２ ：何もわからない仕組みになっているんです。ＳＰＩＲＩＴ勤務ではなく時間管理し ている社員の場合は、タクシー代請求伝票に退勤時刻が自動印字されますが。
Ｄ職員
：上が残っていると、上も帰らないといった社風がありますか。
みんなのＦ２ ：逆ですね。上が帰らないので下も帰れないという雰囲気です。そんな社風な
ら、労働時間管理をしなくて良いということですか。
Ｄ職員
：そんなことはありませんよ。整理したいのですが、（と比較表を書きながら）
ＳＰＩＲＩＴ対象者と非対象者の違いは何でしょうか。
みんなのＦ２ ：時間管理の有無と時間に基づく残業手当か、定額の業務手当かの違いです。
Ｄ職員
：労基署にはどのようにしてもらいたいのですか。
みんなのＦ２ ：今、お話したことが事実かどうか、立ち入り調査を行って下さい。その上で適
切な労働時間管理を行うよう会社に行政指導をお願いします。
Ｄ職員 ：昨年Ｆ２さんの本社には調査に入っています。その時の担当職員は転勤してし
まって結果がわからないのですが、今回の件はそれとは別に担当者を決めて
対応します。
みんなのＦ２ ：それではよろしくお願いします。（Ｎａｖｉ２００１、みんなのＦ２の記事、就業規
則、賃金規則、労働協約書、人事内規を提出して退出） |