|
| |
| 開設２周年・１００万アクセス記念 |
2002.10.16 |
| リストラと成果主義（９）秘められた可能性とパワー |
| Ｆ２全体で、凄まじいリストラが進んでいます。その中でさまざまな苦しみ、矛盾が吹き出し溢れそうな状態です。ここに至ってＦ２は秘密主義とり不審者に関する密告をするよう幹部社員に指示し「臭い物に蓋」政策を進めています。どうしてこんな会社になったのか。いつ、どこで道を誤ったのか、ここでは、そのルーツを解明し打開策を考えていきたいと思います。
|
９．Ｆ２に秘められた可能性とパワー |
| さて先行き不透明な世の中ですが最近、久々に明るいニュースと言えばノーベル賞ダブル受賞。特に田中耕一さんというサラリーマン化学者の受賞です。田中さんは昇進より研究を選び職場の中では下から三番目の主任という地位だそうです。研究が大好きで大好きで、話題も、そういう話題なのだそうです。この田中さんがＦ２に在籍していたらどうでしょうか？Ｆ２の成果主義は、こういう人をきちんと処遇してあげられたでしょうか？答えはNOです。きっと処遇できなかったでしょう。しかし田中さんのようなタイプの人間はＦ２には一杯いる！口下手で仕事が大好きな人々、こういう人が、これまでＦ２の成長を支えてきた人々なのです。成果主義は、これらの人々を黙殺しました。今、Ｆ２の復活にとって大事なのはこういう田中耕一さんのような人を引き出して再びスポットライトを当ててあげることではないでしょうか。（つづく） |
|