2002.10.27 |
| リストラと成果主義（１２）もちろん「ｊ−ポップ」も好きだ |
| Ｆ２全体で、凄まじいリストラが進んでいます。その中でさまざまな苦しみ、矛盾が吹き出し溢れそうな状態です。ここに至ってＦ２は秘密主義とり不審者に関する密告をするよう幹部社員に指示し「臭い物に蓋」政策を進めています。どうしてこんな会社になったのか。いつ、どこで道を誤ったのか、ここでは、そのルーツを解明し打開策を考えていきたいと思います。
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１２．もちろん「ｊ−ポップ」も好きだ |
| 一方、Ｆ２の若者を中心にJ-ポップは大流行です。Ｆ２の若者は結構したたかです。横同士の連携や情報交換が活発で、どこで何が起きているか、自分はどうすればいいか。スピーディに情報交換します。そして前向きで筋の通った仕事なら次々にこなします。職場の中でオヤジと若者が協業するわけですが、若者はどうでしょう。オヤジの言うことや様子を一生懸命観察しようとしています。オヤジの仕事が面白そうであれば、その息子達は跡を継ぐでしょう。今、必要なのはまずオヤジの復活、そしてその息子達に、オヤジの「夢と希望」を引き渡すことでしょう。J−ポップ世代の息子達もそれを心待ちにしています。（つづく） |