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2005.7.25 |
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労基法違反があり、労基署の臨検が入ったのは本当 |
＞誇張ではないですか。
＞富士通四国システムズ全社員が、労働法違反の対象
＞ですか？もし、本当にそうならば労働基準監督署が
＞強制捜査するだろうし。新聞にも出るのが普通。こ
＞こでの話は、デタラメとしか思えない。
デタラメではないかどうかは微妙。
労基法違反があり、労基署の臨検が入ったのは本当だ
し、MLTさん「だけ」がサービス残業をさせられてたわ
けじゃないでしょ（赤旗の記事より）。ここまでは事
実。
阿波踊りの件、仕事票の件、これらの主張を読んでて
気になったんだけど、MLTさんの目的は損害賠償じゃな
いね。賠償請求500万円はおかしいでしょ？普通に考え
て少なすぎ。
「デタラメ」「誇張」と思われている部分を白日の下
に晒し、会社に徹底的な社会的制裁を下すのが目的な
んじゃない？
それがMLTさんの復讐なのか、社会的良心なのか分から
ないけど、…まぁ多分両方だろうね。 |
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