| 回答総数：５９人（まだまだ回答募集中） |
| 年齢 |
２０代 |
９ |
| ３０代 |
１２ |
| ４０代 |
１７ |
| ５０代以上 |
２２ |
| 性別 |
男 |
５２ |
| 女 |
８ |
| 退職したことをどう思っていますか |
良かったと思っている |
４６ |
| 後悔している |
１２ |
| 仕事はどうしていますか |
失業・求職中 |
２２ |
| 再就職した |
２９ |
| 派遣・パート・アルバイト中 |
４ |
| 会社や店を起業・開業した |
２ |
| 家業や農業をやっている |
０ |
| 無職で家族の収入に頼っている |
１ |
| その他 |
２ |
| 年収(予想)はどうなりましたか |
上がった |
１０ |
| 同じ |
７ |
| １〜２９％減った |
６ |
| ３０％以上減った |
１６ |
| ゼロ |
１８ |
| 退職後、会社や労働組合から近況を尋ねられることがありましたか |
あった |
６ |
| なかった |
５６ |
| 退職後、富士通製品を買いましたか |
買った |
７ |
| 買っていない |
５３ |
| 個人の能力開発によるエンプロイアビリティ向上で失業やリストラがなくなると思いますか |
そう思う |
４ |
| そうは思わない |
４７ |
| わからない |
９ |
ひとこと |
| 富士通には感謝しています。いまでも富士通時代に身につけさせていただいたキャリアをいかして仕事をさせていただいています。リストラは辛いことかもしれませんが、いまの時代、避けられない場合もあります。日ごろから、自分のキャリアを磨き、自分自身の間口を広げる努力が必要ではないのでしょうか。 |
| 組合とは何？、長野工場内の新会社は賃金は数10％下がるし扶養手当も無し・・・等、今まで組合が長い間かかって勝ち取って来たことがことごとく否定されています。組合は労金と全労済の営業所？、イベントを企画し実行する会社？(組合関係者のイペントの方が多いかな)。組合員の生活を守る組合では無く、組合関係者の生活を守る為の組合になったのかな。 |
| 昨年、大量のリストラをした長野工場は、今月＜長野工場感謝デー＞なんてアホな祭りを開催した。一体、何に対して感謝する？リストラばんざい！！かい？昨年のリストラされた人達に感謝してるのだ。あんな工場、早く潰して更地にして欲しい！８月には「びんずる祭り」にも長野工場は参加した。物凄い赤字を抱えている工場なのに「お気楽だ」来年３月に消滅することを生き残って安心しきっている連中は知らないでいるんだよな富士通社長殿、長野工場を更地にして売れば多少の赤字を減らせますよ。 |
| 開設３周年記念なにを基準にリストラしたのか？能力ゼロの人材が良かったとしか思えない。 |
| 開設３周年記念一人一人を平等にみる上司でなければ、そして、常に進歩的な考えを持ち、進もうとする意欲のある上司でなければ、どんなに優秀な人材でも、芽の出るときはありません。 |
| 開設３周年記念昨年５月から８月迄ＩＴ教育を受けたが（小生はインストラクターコース）結局資格等を取ったが何にも役に立たずインストラクターになれた人は皆無であった）当初は社内のＰＣ関係の講師として向かえるとの約束であったが今思えば真っ赤な嘘で憤りを感じる。ＯＪＴもただ押し付けで配置した感じで採用された人は若年層で５０歳以上の人は殆ど厚木へ返された。私は失望し転進支援プログラムを選択した。選択は間違っていなかったと思っている。 |
| 開設３周年記念半年ぶりにみんなのＦ２を見ました。Ａ草が社長から会長？わっはっはっはっは〜 山田君Ｆ２に座布団１０枚！！ほんとうにこの会社は社員のやる気を無くすことが上手ですね！社員のみなさんやる気は無いと思いますが頑張ってください。 |
| 開設３周年記念今は、富士通を辞めて良かったと思っています。富士通は、リストラを人減らしと思っているのでしょうか？リストラの、本当の意味を判って居るのでしょうか？？？？ |
| 富士通はいい会社（オメデタイ？）ですよ。最後の上司なんか朝からインターネットをしていて飽きてきたら喫煙所へもちろんコーヒ付き、それでも時間が空いたら現場に入ってきて好みの女の子をからかい来る。仕事上の失敗は全て部下の責任にしてしまう（自分では仕事をしていないから仕方がないか）以前いた部下を全て会社を辞めさせておいて自分は関連会社に出向している。管理職にとっては富士通は天国みたいな所です。 |
| 富士通と縁が切れてよかった。会社の事務所の人間はみんな偉いから言うだけで何もしないから、だから赤字なんだ。事技職も技能職もないのだから全社員が一丸となってカンバラないと利益はでないと思いますよガンバレ富士通社員 |
| 人生人それぞれ良くも悪くも自分に責任を！今、わたしは走りすぎた自分にブレーキがかかりよかったと思っています。家族も理解があるのでもう働くことはないでしょう。蔵書主義の私！５０００冊読破を目指しがんばっています。（現在、退職後コミック、小説等で１６２２冊読破）健康ウォーキングも毎日２００００歩歩くことでゆっくり人生を見直しています毎日充実して楽しいですよ！ |
| 無駄な経験だったとは、思ってはいない。転職をして、逆に駄目な会社とこれから伸びる会社の差が歴然と自分の中で分かったような気がします。今思えは、Fには良い経験をさせてもらったと思う。これからは、もっといろんな仕事の経験を積んでどこでも働ける知識を得ようと思っている。 |
| 退職後、会社や労働組合から近況を尋ねられたことは一度も無いが、Ｎ市議会議員の候補者からは二度の訪問があった。リストラさせられた組合員の生活よりも自分の議員生活のほうが大事なのか。 |
| 早く潰れてください。 |
| Ｎ工場に勤務していた者です。退職後は、退職前に契約した「再就職支援会社」で求職活動していました。最初のうちは職務経歴書や履歴書の書き方、セミナーを受講していましたが、ある程度主な活動が終った頃には担当の方から再就職の強要をほのめかすような事を言われました。再就職したい時期、しようと思っている時期は個人個人異なると思いますが、かなり煽られ焦らせられました。私が希望していた会社にも、私の了解を得ずに交渉してしまったり・・・。私の場合は担当の方がそれぞれ都合で三人替わったのですが、そのうちの一人の方には必要以上に自宅へ電話を掛けてこられたりと、とても不快な思いをしました。それが嫌でＮ工場へ電話で相談し、一時活動停止しました。担当の方に案件を何件か紹介してもらっても、的が合わないことも多々ありました。そんなに焦らせるのなら、自分一人でハローワークで探した方が精神的に楽かなとも思いました。 |
| 富士通に不満が多いならすぐやめましょう。辞めないのはなぜですか？他で雇ってもらえないからですか？それはあなたの責任で富士通の責任ではありません。お金くれる所のために努力するのが会社と自分の約束と言うものでしょう。あなたは給与に見合った利益を会社に与えていますか？与えているなら大いに会社に要求しても良いしその実力を他社に売り込めば良いでしょう。もし、給与に見合う利益を会社に与えていないのに不満言うなら、それはあなたのわがままですよ。違いますか？不満いくらいっても会社は変わりませんよ。だって儲からない人の言うこと聞く会社も人もいませんから。 |
| 失業認定日にハローワークの人が派遣会社の求人広告（明らかに富士通Ｎ工場内）を指差しながら「富士通さんは仕事が有るのに千数百人をクビにして派遣社員を集めている、皆さんのやっていた仕事を今、派遣さんがやっている、どういうことかわかるか？」と言われた。転進支援プログラムの説明では、仕事が無いから転進先を決めてほしいとのことで、派遣さんに比べて賃金が高いからやめてほしいと言う言葉はもちろん無かった |
| 会社を必要としている人はダメ、社会から必要となれる自分自身に衣替えをしないと生きてはいけない時代に突入していることを自覚しないといけないと思う。 |
| 再就職の面接で、元富士通社員の方はお断わりしています。と言われたのにはショックを受けました。そして、失業手当を全額受け取ってから再就職しようと思って居るような方も断っていますと言われました。いろいろと、富士通に対し不平不満を言いたく思っていましたが、今はこのように世間が評価しているのかと思うとリストラされた方されない方に関係なく、同じ会社で働いた仲間として私を含めみなさんに哀れさを感じました。 |
ＨＰ管理者殿
「仕事はどうしていますか」の回答に「関連会社に転職」を追加したらいかがでしょうか？私のいたＮ工場では一番多いと思うのですが．．．それと地域性もあると思うので「旧事業所」の項目も追加しては？
私の場合、退職前の根回しが功奏し、退職後即今の会社に再就職する事が出来まして現在に至る訳ですが、その際にＦ時代に受けた教育、取得した資格検定経験等を活かす事が出来ました。そう言う意味ではＦ様々で、現在既にチョットした役職に就いております。Ｎ工場地域の会社では（元Ｆの人お断り！なんて会社もありますが）リストラされたＦ社員は人材の宝庫。と捉えている人事担当の方も多いとか．．．不本意ながら退職され現在無職の方、頑張ってください。きっと良い仕事が見つかります！希望と誇りを持て！！まだＦにしがみついてる方、シミったれた仕事させられてませんか？勢いのある業種はいくらでもありますよ。やりがいが違います。思い切って飛び出してみてはどうでしょう。あなたの力を必要としている企業がどこかにあるかもしれないですよ！？
（みんなのＦ２；ご指摘の選択肢は当初考えましたが、"どこのどなたか詮索するつもりはない"という意思をハッキリさせたいと思いやめました。） |
| 派遣内容の管理が出来ていないＦ〇プリコのおかげで、就職活動に障害が発生している。Ｆの社員は、いい加減ため二度と使いたくない。ある企業の面接に行って言われた言葉・・・・・・・。 |
| ３年前の構造改革発表以来、子供たちが３台パソコンを購入しましたが、いずれもＦ２以外です。会社が社員を見捨てていくのなら社員もＦ２製品を見捨てます。Ｓ＆Ｐ、富士通を格下げの記事が新聞に掲載されていました「事業構造改革に取り組んできたにもかかわらず、収益基盤が依然脆弱なため」・・・製造現場の人たちをリストラしておいて周りにいた生産性の低い人たちがまだ会社に残っているから良くなるわけがないよ |
| 再就職支援センターを通じて、新しい会社に勤めることができました。再就職支援センターに対して非常に感謝している次第です。再就職支援センターは、今回の富士通離職者の方に対して、一生懸命我が事のように思い支援をしてくれました。さすがプロフェショナルと感じさせられた思いです。個人のスキルと方向性が、相手企業の要求案件に合致すれば、再就職支援センターは必ず支援してくれます。引き続き再就職支援センターにお世話になる方、又新しくお世話になる方へ、一言。再就職は、自分が主体となり探すものです。再就職支援センターが主体となって探すものでは無いという事を肝に銘じて活動を行ってください。 |
| 退職を強要され、再就職支援会社と契約して頂きましたが、全く役に立ちませんでした。ハローワークや新聞広告で求人先を見つけて、ようやく再就職しました。「支援会社」まで、世話してもらえるのかと、退職時は「厚情」を有難く思いましたが、「支援会社」が就職先を世話してくれる訳ではないので、全く無駄でした。会社は、支援会社に数百万円を支払ったらしいのですが、「支援会社」に無駄金を払っただけで、このため、今、所謂「支援会社」はすごく儲かってます。人の弱みにつけこんで、「商売」するような「ビジネス」に激しい怒りを覚えます。これから、退職強要されてる方で「支援会社」を紹介されたら、その契約金を退職金に上乗せしてもらうように、人事と交渉する事を是非お勧めします。定期収入が無くなる訳ですから、一時の蓄えを少しでも多くしておく方が賢明だし、安心です。「支援会社」でしてくれる事は、履歴書と経歴書の清書の方法と、人材銀行などの公的職業紹介機関の利用方法だけです。いずれも「インターネット」で調べられる程度のことです。会社は「支援会社」と契約することで、一応は「支援」したという「体裁」を整えたい意図があるでしょうが、役に立たない「支援」をもらうより、ものすごく役に立つ「大切なお金」をもらう方が、絶対的に「支援」「厚情」の意味がありますので、是非、人事担当を通じて会社と交渉して下さい。 |
| 電デバ系関連会社から本体に転社になり厚木に飛ばされた人間です。新任営業研修を受ければ営業のことはこれで万全とか配転面接で言われましたが、内容は非常にお粗末なものでした。研修終了後、配属先が決まりましたが、関東からかなり離れた地方、それも自分とは縁もゆかりもない場所でした。ＦＪの人たちは結構優秀な人たちが多いのですが、経営陣がアホなのでその人たちの能力を引き出す力がないのだと思います。若くて力のある人はとてもいられませんよ。とある医療営業の先輩は「今のＦＪは沈みゆくタイタニック号のようなもんだ」だってさ。社内は辞めたいとか、顔色の悪い人ばかりで職場環境も最悪でした。ＦＪのバカヤロー |
| クソＦ２の物なんざ最初から買ってないです。あの会社は商品ではなくゴミを作っている会社です。それから、何で回り囲む位幹部のお馬鹿さんばかりいるんでしょう？？普通あんなにいる会社みたことないわ！！困ったところだ・・・・ |